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viernes, 25 de marzo de 2011

TORPEDEANDO A GOLPE DE DEMOCRACIA

Bueno, el título del post nada parece que tiene que ver con nuestro trabajo, la docencia. Sin embargo, llevo varios días padeciendo esos efectos maliciosos que tiene nuestra sociedad democrática...

Todas ellas son situaciones, lícitas, que se basan en el derecho, sin embargo que provocan situaciones a veces inservibles, otras incoherentes, y en su medida, incómodas...

Como docente, tienes en tu mano muchas cosas que conseguir, pero sin más remedio a veces, debes actuar para corregir conductas, faltas a las normas más básicas como la asistencia puntual a las clases, o hacer un buen uso de los recursos, ...

Cuando los alumnos, mayores en este caso, no asumen la corrección y sus padres tampoco, empieza una sucesión de hechos desagradables y que ponen en tela de juicio tu autoridad para esta u otra decisión. Por supuesto, que todos tenemos derecho a reclamar, a que nuestros problemas sean evaluados con objetividad, a pedir justicia...
¿pero tenemos derecho, como ciudadanos a saltarnos los procesos, y a ser escuchados aun sabiendo que nos estamos saltando el proceso? En el caso de las situaciones administrativas más básicas, si no lo haces en forma, tus reclamaciones son en vano... ¿Qué ocurre en educación?

Los padres a los que me refiero, no muy bien informados, reclamaron al consejo escolar la sanción que el equipo directivo quiso hacer efectiva, pero a su vez asistieron a una entrevista con la inspección para pedir cuentas del trabajo que el profesor de su hijo estaba haciendo. ¿Por qué no habló primero con el docente, luego con los jefes de estudios y más tarde, si era necesario con la inspección? El derecho a ser escuchados es tal, sin embargo, ¿el docente puede explicarse ante los padres, ante sus jefes ante su inspector ...?

La siguiente situación que he vivido, en pro del juego democrático, se vive en la Junta de personal docente en la que participo como delegada de personal. Cierto sindicato, mayoritario, pero sin la mayoría absoluta, en la primera de las reuniones de la misma perdió la elección por la presidencia. Ellos esperaban que al tener la mayoría obtendrían la presidencia, y se quejan de que el "juego" democrático no es ético, ya que al no tener la mayoría absoluta, no se les garantiza ganar en todo, en particular la elección de la presidencia.

Sin embargo, las actuaciones del mismo sindicato son difíciles de entender si de coherencia hablamos... La interpretación de la norma, el NO envío de propuestas, la abstención ante propuestas en las que ellos mismo coinciden, son algunas de las actuaciones que he presenciado. Interpreto, desde mi ignorancia, que todo esto forma parte de una estrategia, desde la que quieren desgastar al resto de los sindicatos y a su vez a la administración. Es lícito que paralicen a la Junta, que no propongan y luego se adhieran, y que además tachen al resto de los sindicatos de coloboracionistas con la administración... sin embargo es difícil de entender si todo esto es a costa de manipular información, hacernos perder el tiempo y más aun, perder la oportunidad de mostrar su intención de unirse al resto para conseguir más, porque en esto del sindicalismo, la unión hace la fuerza.

En fin, con la bandera de la democracia ganamos siempre, sin embargo, es difícil para nuestro sentido común quedarse quieto y callado para respetar lo que otros parecen no conocer.



viernes, 3 de diciembre de 2010

ACCIÓN SINDICAL VERSUS RESPUESTA DOCENTE


Ayer 2 de diciembre de 2010 hablaron las urnas.

Alrededor de un 60% de abstención marcó la jornada de ayer en la elecciones a Junta de Personal en Cuerpos de docentes no universitarios para Castilla-La Mancha.

Los resultados muestran a un claro ganador en la región, el sindicato ANPE, que tras una dura campaña obtiene una gran ventaja en la Junta obteniendo 60 delegados. Ventaja que deja de ser amplia en Ciudad Real y Toledo, donde CSI-F y CCOO le siguen con la corta distancia de 2 y 4 delegados.

Las candidaturas de los sindicatos están repletas de docentes cuyo trabajo es sin duda un ejemplo de lucha por la calidad de la enseñanza, y ya estén en uno u otro sindicato, su objetivo en su trabajo es el mismo, hacer que la enseñanza pública mejore.

Sin embargo, los docentes han hablado, su negativa a votar es sin duda una visión no nueva, pero sí significativa, revelando que los sindicatos, para algunos docentes, no forman parte de la lucha por la calidad. Si no que forman parte de la administración, obviando a los docentes y sus necesidades.

La mala imagen del liberado, las subvenciones sindicales, los planes de formación, la falta de representación de los sindicatos de enseñanza en mesas con decisión, los acuerdos incumplidos por la administración, la crisis global, y algo más: EL DESCONOCIMIENTO REAL SOBRE QUÉ ES Y PARA QUE SIRVEN LAS JUNTAS DE PERSONAL , han hecho de las elecciones sindicales una jornada de poca relevancia en las aulas, salvo por las tan criticadas 2 horas para ejercer el derecho al voto.

Sin embargo desde las filas sindicales, el trabajo diario para y por el docente es arduo. Sólo en asesoramiento legal y laboral pasan jornadas enteras, pero la formación, la actualización normativa, las campañas de información, recogidas de opinión,... también ocupan el tiempo del liberado sindical.

Las visitas al docente en los centros de trabajo, las consultas presenciales en las sedes sindicales, también forman parte del trabajo del docente liberado sindical.

Enumerar todas estas acciones pone de manifiesto que cada día los docentes visitan las sedes en busca de respuestas que la administración no ofrece. Porque el sindicalista es más cercano, escucha y no se aturde ante las peticiones, si no que busca una línea de asesoramiento, y en su caso de actuación.
¿Se equivocan? Todos los días, sin embargo , ¿ayudan? cada minuto...

Pero la pérdida de representación para algunos sindicatos puede significar el "cierre". No defiendo con ésto la liberación sindical, si no la realidad, si a quienes tú consultas y con quienes tú cuentas o has contado, han perdido, quizá tú también pierdas.

Mercedes García Recio
Liberada sindical para apoyo en elecciones sindicales durante este trimestre. Volverá a su puesto como docente en enero de 2011. Su sindicato, CSI-F, ha conseguido incrementar en su provincia Toledo en dos delegados, la representación en la Junta de personal.