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miércoles, 2 de marzo de 2011

TUTORÍA ACADÉMICA PARA EL BACHILLERATO

La orientación académica no es tarea del orientador, o incluso del tutor, o al menos de forma única...

Cuando un alumno suspende, y no es capaz de iniciar de nuevo el camino para engancharse...

Cuando un alumno estudia mucho, pero no sabe si volver a matricularse en tu asignatura, no le ve futuro o cree que no le beneficiará en la media...

Cuando un alumno está perdido, no sabe donde encontrar material para estudiar mejor tu área, le da miedo participar de la clase, y sin embargo de forma individual sí se atreve a preguntar...

En estos y otros casos, el profesor suele quedarse al final, o en un recreo y habla con sus alumnos. Quizá pensemos que eso no sea suficiente, pero es ALGO.

Así que basándome en mi experiencia como alumna, y por supuesto como profesora, y en el Plan Bolonia, que asume la TUTORÍA ACADÉMICA como propia, he instalado en mi actividad docente la TUTORÍA INDIVIDUAL ACADÉMICA.

En principio es aplicable a todos los niveles, pero le doy valor en los niveles donde tengo pendientes. En primer lugar el objetivo es recuperar al alumnado y dar dirección a mis posibles cambios de metodología dentro del aula.

En 3ESO me reuno con los alumnos con pendientes, les dirijo en sus ejercicios de repaso, les explico, me preguntan dudas... Procuro que los alumnos, que NUNCA PARTICIPAN en el GRAN GRUPO, sean protagonistas,y demuestren que saben.
En IBACH, inicio una comunicación con los alumnos a través de mi BLOG, me rellenan una entrevista TEST, en casa tranquilamente. Después los alumnos son citados durante el recreo, comentamos las entrevistas sus inquietudes y las posibilidades. Si tienen parte de la materia pendiente les propongo material de repesca para los futuros exámenes. Si tienen que preparar un examen les ofrezco material autocorregible, les explico cuestiones teóricas.

El objetivo es incidir, darles un poco de atención, conocer el por qué de sus problemas académicos, y sobre todo intentar que lleguen a mi clase, enganchen y por fin naveguen.

Estas intervenciones están dentro de mi PROPIO PLAN DE MEJORA DE RESULTADOS.

domingo, 5 de diciembre de 2010

JUNTAS DE EVALUACIÓN

Estamos en el final de evaluación, exámenes y resultados están a punto de salir. Boletines para padres...no sin antes pasar por la Junta de Evaluación de trimestre.

¿CÓMO PREPARARLA?

Fase I: Descriptores generales del grupo. Convivencia, relación entre ellos, grupos diferenciados, nivel académico, nivel de trabajo...

Es importante hagamos una buena reflexión del grupo, ya que de ella podemos sacar medidas grupales de mejora.

Fase II: Clasificación del alumnado atendiendo a sus necesidades. ACNEAE(altas capacidades, minusvalías, riesgo sociales...), necesidades ante el idioma castellano...
Ésta ya la conocemos desde octubre, aunque pueda haber variaciones al conocer mejor a los alumnos.

Fase III: Descriptores del alumno en relación a:
  • Medidas académicas tomadas: apoyos en el aula o fuera de ella, PTI por áreas pendientes del curso o evaluación anterior, apoyos en horario no lectivo, ....
  • Valoración en su relación con los demás: con el grupo(es un lider, hace mejorar el funcionamiento del grupo, estropea el ambiente del grupo, es tímido, no muestra interés por integrarse, no se integra...)
  • Valoración en su desarrollo académico: (trabajo diario, en casa o en el aula, rendimiento en general acorde o no con sus posiblidades, ...)
  • Actitud ante el estudio
  • Respeto a las normas de aula y centro.
  • Relación con sus mayores.
  • Relación de la familia con el centro.

Fase IV:Medidas a tomar en la siguiente evaluación
  • Individuales: Seguimientos de convivencia o académicos tal como indiqué en otra entrada, compromisos pedagógicos para trabajar con familias, PTI de áreas pendientes de evaluación.
  • Grupales: Contratos grupales, imponer objetivos de puntualidad, esfuerzo o cumplimiento de normas.

Estas fases desarrolladas te ayudarán a trabajar en la Junta de evaluación y por supuesto evaluarán tu grupo al completo.

miércoles, 13 de octubre de 2010

BULLYING: Cómo actuar ante un caso.

Hoy mismo he leído en ser mamás una entrada sobre el bullying, hablaba sobre una campaña que NICKELODEON ha hecho para ir contra el mismo fenómeno. En ésta, tres videos de animación, explican a los niños y niñas qué deben hacer ante un caso de acoso, ya bien sean acosado, acosadores o amigos de acosados.

Hace ya dos años, participé en un programa de radio, "Gente de Castilla-La Mancha", en ONDACERO TOLEDO, en el que se explicaba qué hacen y qué deben hacer los centros educativos ante un caso de acoso, detectado en el centro, y aveces fuera de él.

El contenido del programa fue propiciado por el Director del instituto en el que yo trabajaba entonces como Jefe de Estudios adjunto. Ese curso, 2008/2009, diversos casos de bulling saltaron a los medios, se acusaba a los centros educativos de su pasividad ante los casos, que derivando éstos en situaciones muy dramáticas para afectados y familias, les hacía cómplices de los hechos.

Durante mi carrera como docente, muchos casos de supuestos acosos escolares han sido detectados, a veces denunciado por familias, otros por alumnos y otras por profesores. Muchos de ellos derivan en situaciones totalmente reversibles, y no son de importancia. Otros, derivan en situaciones dramáticas, que se consiguen frenar parcialmente en el centro. Por otro lado, muy pocos, en mi caso ninguno, han sido irreversibles, al menos durante el momento en el que los viví.

¿Qué debe hacer el centro?

Cuando cualquier miembro de la comunidad escolar detecta una situación de acoso entre iguales, debe denunciar el caso ante la jefatura del centro en el que se está dando esta situación. Si se diera fuera de él, y los sujetos pertenecieran al centro, sería adecuado se comunicara para detectar si la situación se da también en el ámbito escolar.
Una vez comunicada, el director o jefe de estudios tendrá en cuenta dicha comunicación, a través del ANEXO III del PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE MALTRATO ENTRE IGUALES EN LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE CASTILLA-LA MANCHA.

Hecha la comunicación se procederá a:
  • Configuración del grupo de trabajo para investigar el caso y planificar las actuaciones, en éste serán convocados: el orientador, un miembro del equipo directivo, un profesor de apoyo, y siempre en conocimiento del profesor tutor.
  • Reunido el grupo de trabajo, se comunicará a través de un oficio, a la inspección educativa la apertura de dicho protocolo, notificando: nombre y apellidos de los supuestos acosados y acosadores, nombre y apellidos de los docentes del grupo de trabajo, fecha de alta del protocolo y causa del acoso, planificación primera de actuación.
Una vez reunido el grupo de trabajo, y establecida una planificación concreta para investigar el caso, se convocará a dicho grupo para una reunión de primeras conclusiones en un plazo máximo de una semana. Será entonces cuando se establecerá un programa de actuaciones para corregir el problema, así como las correcciones que las Normas de Convivencia determinen.

Para hacer el seguimiento del caso, el protocolo obliga a tener en cuenta el ANEXO IV del mismo.

Una vez finalizado el proceso, se informará a la inspección educativa, usando el apartado 7 del ANEXO IV, donde se establecen las conclusiones del proceso.

A tener en cuenta:
  • Cuando el acoso es demostrado, éste se considera una conducta gravemente perjudicial para la convivencia, tal y como la Orden de Convivencia nos indica. Por este motivo, y acogiéndonos a las Normas de Convivencia de nuestro centro, se deben aplicar correcciones concretas.
  • Cuando se inicia un protocolo de este tipo, es de carácter obligatorio, la información a las familias. En casos delicados, la entrevista será presencial, y sería interesante estuviera presente el tutor y el jefe de estudios.
  • Sería interesante valorar si Servicios Sociales Locales deben conocer la situación concreta en la que se ha desarrollado dicho protocolo.
¿Qué debe hacer el profesor tutor?

El tutor del grupo es un observador, un agente de la convivencia en el grupo. Gracias a él se pueden detectar, prevenir, paliar... conflictos de acoso escolar. Algunas de estas intervenciones serían interesentes se tuvieran en cuenta:
  • Realizar observaciones o cuestionarios para sacarlo a la luz.
  • Revisar prejuicios o ideas previas: No nos incumbe, no tiene importancia...
  • Desmontar el discurso de que decirlo que pasa es ser un “chivato” y dar apoyo para superar el miedo a convertirse en víctimas.
  • Mejorar el clima socio afectivo de la clase.
  • Liderar intervenciones directas de ayuda a las víctimas.
  • Influir para que se vigilen y cuiden los escenarios del maltrato: aula, pasillos, patios...
  • Fomentar un clima socioafectivo y moral en el ámbito de centro: Influencia decisiva en el aprendizaje de valores y comportamientos

Si necesitas más información, lee esta presentación.

miércoles, 6 de octubre de 2010

La tutoría.

He tenido la suerte de ser tutora de dos grupos en toda mi vida, eso sin contar con el curso presente.
Me gusta la familiaridad del tutor para con sus tutorandos, encuentro en ello una motivación extra en mi clase. Claro, que al contar con poca experiencia, y no teniendo ninguna negativa, es posible que no sea objetiva.
No obstante, a parte de mi experiencia como tutora, cuento con un "master" de experiencias docentes, dos años que ejercí como Jefe de Estudios Adjunto, en mi primer destino tras aprobar las oposiciones, IES Montes de Toledo, en Gálvez-Toledo.
Mis funciones como jefe de estudios estaban asociadas a la tutoría del primer ciclo y 3ºde ESO. Gestionaba las tutorias desde el punto de vista de la convivencia, las funciones del tutor, la comunicación con las familias, con instituciones ajenas al centro, así como los Servicios Sociales. Por supuesto, aprender todo lo que aprendí esos dos años, hasta que nació mi segunda hija, ha sido gracias a que formaba parte de un verdadero EQUIPO directivo. En el que la dirección sabía que camino seguir, y el trabajo de cada uno de nosotros estaba en el mismo.

Las funciones del tutor quedan aclaradas en el art.46 del ROC. Allá por 1996, cuando éste se escribió, ya se tenía claro.
Sin embargo, es importante gestionar bien nuestro tiempo, para ejercer bien las funciones del tutor, para eso con el PLAN DE MEJORA, se estipuló una medida horaria de refuerzo para la acción tutorial: la tutoría individualizada. Por eso,en dos niveles en la ESO, 2º y 3º, los tutores cuentan con una hora lectiva más para atender a éstos alumnos.
Algunos profesores dicen que no está bien usar el tiempo lectivo de los alumnos para entrevistarlos, sin embargo, nuestras tutorías están dentro del horario lectivo, y no puede ser de otra manera. Aunque siempre puedes manipular tus propias horas libres, para que cada semana varíen, y no interrumpas siempre la misma clase.
En mi opinión, la tutoría individual es una buena medida, que llevada a cabo te ayuda a resolver problemas de convivencia, y sobre todo académicos.

La gestión del tiempo del tutor, en mi opinión, sigue dos temas fundamentales:
  • Estrategias grupales: las tutorías de grupo, resolución de conflictos en el aula y fuera de él, entre alumnos y entre alumnos-profesores.
  • El alumnado y sus familias.
El primer punto, casi siempre, lo trabaja el departamento de orientación. Cada semana te informa, te ayuda y te dará material suficiente para trabajar una y varias sesiones. Cumpliendo así con el plan de acción tutorial del centro.

El segundo punto, en mi opinión debe seguir un plan establecido, por evaluación, que se anticipe a los problemas, tratando así de prevenirlos. O incluso de mejorar las situaciones individuales.
Cada plan, debe ser establecido con anticipación a las juntas de evaluación. Empezando por la inicial. Allí será presentado a los profesores de la Junta de Evaluación, para que puedan dar su opiniòn, en cuanto a la participación del profesorado, en ese mismo plan.

¿Cómo hacer un plan de atención al alumnado y familias?
Si estamos al inicio de curso, debemos tomar los datos de matrícula de nuestros alumnos, así como sus pendientes. ¿Ha repetido?¿Cuántas veces? ¿cuáles fueron sus notas en junio del curso pasado?
Si estamos en evaluaciones 1ª y 2ª, será importante pensemos: en los calendarios de recuperaciónde áreas pendientes , en las medidas tomadas y su éxito,...

Esos datos, son OBJETIVOS. Gracias a ellos, podemos conocer en qué situación de posible promoción y titulación se encuentra. Recuerda, que según la LOE un alumno sólo puede repetir dos veces en la secundaria. Y que hay algunos programas,a través de los que pueden optar a la titulación de forma extraordinaria, a los que no se puede optar si no has repetido o si no tienes determinada edad...

Por otro lado, en cada evaluación, sería oportuno que de cada alumno o alumna, la Junta de Evaluación de profesores, indicara a través de descriptores, más o menos objetivos, qué opinión tiene del alumno en relación a: su trabajo diario, su capacidad ante el estudio, su esfuerzo, la rela ción con los iguales, el seguimiento de las normas.... Estos datos, aunque más subjetivos, te indicarán qué debemos mejorar en nuestros alumnos, quizá sea primordial para que promocione o titule.

Una vez que tienes los datos, determina qué posibilidades tiene el alumno. En este momento, dependiendo de éstas, tendrás clasificados a los alumnos, de forma que tendrás diferentes maneras de hacer el seguimiento de su caso.
Yo siempre priorizo en la atención dependiendo de esta clasificación:
  1. Alumnado con riesgo de abandono debido a su edad y número de repeticiones.
  2. Alumnado con graves problemas en la convivencia o absentistas.
  3. Alumando con riesgo de tipo sociofamiliar.
  4. Alumnado necesidades educativas específicas. Con o sin discapicidad.
  5. Alumnado con áreas pendientes(curso anterior o evaluación), y repetidor de un curso.
  6. Alumnado con áreas pendientes que nunca ha repetido.
  7. Alumnado que no tiene áreas pendientes.
Se establece un seguimiento determinado para cada tipo de riesgo, en algunos casos, como en el 2 ó 3, es posible seamos apoyados por los seguimientos que jefatura, el equipo de orientación o los servicios sociales hagan del caso. En estos seguimientos, se usarán herramientas con la agenda escolar, los profesores, en general, participarán del seguimiento, evaluando el indicador concreto del seguimiento(no hace las tareas, no presta atención, suspende...)

Se establece un calendario de entrevistas con los alumnos, de petición de opinión al profesorado, y de entrevistas con familias, al principio y al final del seguimiento.

SI somos capaces de ser realistas, y atendemos al calendario, seguro que atenderemos más problemas. Consiguiendo ayudar realmente a nuestros alumnos.

En siguientes post, enlazaré algunas herramientas sencillas, que he elaborado para el seguimiento de la tutoría.

jueves, 30 de septiembre de 2010

LA EVALUACIÓN INICIAL

Empezamos mal....
Sí, al menos yo... Durante este curso, en el depatarmento de matemáticas al que pertenezco elaboramos pruebas escritas, basadas en los indicadores de evaluación del curso anterior, para evaluar la situación actual de nuestros alumnos,... y yo como un corderito, las elaboré, y se las pasé...
Previamente me dije, Mercedes, en estos años trabajando en secundaria, nunca has encontrado mucha información en estas pruebas, salvo en los niños a cuya excelencia no le hace falta prueba, o cuyos informes ya te dieron esa visión...
Quizá, pasarles pruebas más acorde con la evaluación por competencias, donde veas como se expresan, como escriben, como leen, si saben leer en un periódico, o encontrar algo en un blog... pero no, no lo hice, tenía una preparada, pero me dejé llevar, y pasé una de competencia matemática.
Y corrigiendo estoy... nada, no he conseguido conocer mucho a mis alumnos, más bien poco....

Dicen que la ley obliga a este paso... yo no lo creo, la evaluación inicial para mí es otra cosa... pero hoy por hoy no me he mojado... y eso me JODE...¡¡¡perdón!!!